Sistema FIEMA - SESI

Lazer

Preocupado em intervir favoravelmente na mudança de hábitos e atitudes do trabalhador da indústria e comunidade do Maranhão, o SESI – DR/MA desenvolve Programas de lazer nas empresas e para as empresas. Esta iniciativa tem como objetivos incentivar a adoção de um estilo de vida mais ativo e promover a qualidade de vida do trabalhador maranhense. As principais metas dos Programas de lazer do SESI são informar, motivar e criar oportunidades para que o trabalhador da indústria maranhense conheça, experimente e incorpore ao seu estilo de vida hábitos mais saudáveis e atividades de lazer mais ativas. Os Programas de Lazer do SESI no Maranhão são:

SESI Ginástica na Empresa

O SESI Ginástica na Empresa é um programa de atividade física preventivo, socioeducativo e lúdico, desenvolvido de forma coletiva pelo trabalhador, no tempo e local de seu trabalho, que visa contribuir para a adoção de estilo de vida ativo, a socialização, a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e o fortalecimento da empresa.

O Programa tem como objetivo promover a formação do hábito da prática da atividade física, tendo em vista contribuir com a adoção de estilo de vida ativo, a socialização, a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e o fortalecimento da indústria, sensibilizar e orientar trabalhadores para a importância e o desenvolvimento da prática regular da atividade física para a melhoria da saúde ocupacional e geral, sensibilizar e orientar trabalhadores para a importância do lazer como fator de melhoria da qualidade de vida, promover situações que valorizem as boas relações no trabalho, tanto as interpessoais entre os trabalhadores quanto as destes com suas empresas e contribuir com a empresa no exercício da responsabilidade social corporativa.

SESI Esporte

Programa de Esporte, socioeducativo, fundamentado na participação, na formação e no rendimento para a valorização humana, contribuindo para a promoção social e a melhoria da qualidade de vida.

Tem como objetivo promover o esporte com caráter socioeducativo, sensibilizando empresários, representantes de empresas, trabalhadores, suas famílias e comunidades para a prática do esporte, estimulando a integração entre empresas, trabalhadores, suas famílias e comunidades por meio da prática esportiva, incentivando e apoiando ações de esportes realizadas para e nas empresas industriais, além de incentivar a participação de pessoas com necessidades especiais nas práticas esportivas.

Lazer para a Indústria e Comunidade

O Programa SESI Lazer e Acontecer leva aos trabalhadores das indústrias maranhenses e comunidade atividades de lazer e esportes ao longo do ano, com uma programação diversificada: Festival da Alta Estação (janeiro a março), Festival de Cultura e Esportes (abril a junho), Festival de Férias (julho a setembro) e o Festival de Verão (outubro a dezembro). A cada temporada a programação é renovada para atender ao interesse de todas as pessoas, independentemente de faixa etária e sexo.

Programa Lazer Ativo

O SESI Lazer Ativo é um programa de soluções integradas em lazer para a promoção de estilo de vida ativo e saudável dos trabalhadores da indústria. O programa vem agregar valor à área de Lazer, melhorando a qualidade técnica e de gestão de seus serviços nas empresas por meio do estabelecimento de foco de atuação, subsídios para o planejamento e indicadores para avaliação do valor social gerado. Permite, dessa forma, que as empresas saiam da mera ação filantrópica para ações mais consistentes e efetivas, comprometidas com impactos sociais de médio e longo prazos.

Objetiva informar, motivar e criar oportunidades para que os trabalhadores da indústria conheçam, experimentem e incorporem a seu estilo de vida hábitos mais saudáveis e atividades de lazer mais ativas, na companhia de amigos e familiares e, preferencialmente, em contato com a natureza.

No Lazer Ativo, as intervenções visam aprimorar a capacidade de os trabalhadores lidarem com o mundo de forma positiva no que se refere a relacionamentos, prática de atividades físicas, controle do estresse, alimentação e comportamentos preventivos, a partir de fatores identificados no diagnóstico, priorizando aqueles que são mais prevalentes (afetam maior número de pessoas) e/ou representam maior risco para a população-alvo. A idéia é que cada regional organize seu próprio portfólio de serviços de lazer na empresa de acordo com sua vocação e especificidades locais. As estratégias de intervenção são baseadas em informação, estímulo e criação de oportunidades.
Do ponto de vista dos benefícios ao trabalhador, o que se pretende é garantir que através de diferentes produtos e atividades se possa influenciar positivamente estilos de vida dos trabalhadores da indústria e de seus familiares. Alguns dos objetivos do Lazer Ativo são:

• Aumentar o nível de atividades físicas
• Aumentar o nível de conhecimentos sobre estilos de vida saudáveis
• Aumentar o nível de interesse dos trabalhadores em relação à própria saúde e aos fatores que a afetam
• Eliminar barreiras para a adoção de estilos de vida mais ativos e saudáveis
• Promover a adoção de outras condutas concorrentes com um estilo de vida saudável

Cultura

Os princípios das diretrizes da cultura do SESI têm o seu foco voltado ao direito social, à promoção da inclusão cultural e suas diversidades, a valorização e preservação de memórias e identidades culturais.
Baseados nesses princípios, o SESI – DR/MA objetiva contribuir para a promoção da acessibilidade dos trabalhadores industriários, suas famílias e comunidades a vivências artístico-culturais diversificadas, colaborando para a conquista da cidadania, o fortalecimento da ação social para a democratização da cultura, a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o fortalecimento da indústria e a promoção de sua responsabilidade social.