A Responsabilidade Corporativa do SESI oferece soluções voltadas para o gerenciamento das relações entre as organizações e seus diversos públicos.

• Elaboração de Código de ética
  Consultoria para desenvolvimento do Código de Ética da empresa, instrumento utilizado para disseminar os compromissos morais e valores de uma organização, deixando claro quais os limites e as condutas aceitas e adotadas em suas atividades diárias e no relacionamento com as pessoas, tanto do seu público interno quanto do externo.
  
  
• Modelo SESI de sustentabilidade para competitividade
  Ferramenta utilizada pelo SESI para diagnosticar e auxiliar as micro e pequenas empresas na implementação de práticas de Sustentabilidade que aumentem sua Competitividade, requisito fundamental para o crescimento do setor industrial no país.
  
  
• Pesquisa e gestão de clima organizacional
  Consultoria que utiliza completo sistema de levantamento de dados e processamento de informações e tem como foco prioritário a identificação da percepção dos colaboradores em relação às práticas e procedimentos organizacionais, bem como o nível de satisfação com a empresa nos itens avaliados.
  
  
• Programa de ações comunitárias
  Objetiva aperfeiçoar resultados em investimento social privado, com mudanças efetivas e duradouras em prol de melhorias na qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e da comunidade.
  
  
• Programa de inclusão de pessoas com deficiência
  O programa visa contribuir na inserção da pessoa com deficiência (PcD) no mundo do trabalho. A Metodologia SESI de Gestão da Inclusão na Indústria oferece ferramentas para que a inclusão e a gestão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho possam gerar valor para os negócios.
  
  
• Programa de voluntariado empresarial
  Programa que objetiva fomentar a disposição para o trabalho voluntário dentro da organização, desenvolvendo ações de incentivo, reconhecimento e apoio para atividades que visem a melhoria da qualidade de vida das comunidades.