O Programa IEL Jovem Aprendiz oferece aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho com o suporte do Instituto Euvaldo Lodi – IEL, uma instituição renomada em capacitação e desenvolvimento profissional. O programa respeita a condição de desenvolvimento do jovem, garantindo seus direitos trabalhistas e previdenciários, além de proporcionar uma formação técnico-profissional.

 

O IEL atua como um elo entre os jovens e as empresas, realizando a seleção, capacitação e integração dos aprendizes, auxiliando as empresas no cumprimento da Lei de Aprendizagem (Lei 10.097/2000).

 

Benefícios do Programa IEL Jovem Aprendiz:

 

• Inserção no mercado de trabalho: O programa oferece a primeira experiência profissional, preparando o jovem para os desafios e as oportunidades do mundo do trabalho.
• Formação técnico-profissional: Além da experiência prática na empresa, o jovem recebe formação teórica que complementa seu desenvolvimento.
• Respeito aos direitos trabalhistas e previdenciários: O programa garante todos os direitos assegurados pela legislação, como salário, férias, 13º salário e FGTS.
• Desenvolvimento de competências: O jovem desenvolve habilidades técnicas e comportamentais essenciais para sua carreira.
• Acompanhamento e suporte: O IEL acompanha o desenvolvimento do aprendiz durante todo o programa, oferecendo suporte e orientação.

 

Quem pode participar?

 

Podem participar jovens com idade entre 14 e 24 anos que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Fundamental ou Ensino Médio. A idade máxima de 24 anos não se aplica a aprendizes com deficiência.

 

Como participar?

 

A participação no programa se inicia com o cadastro na nossa plataforma de talentos: ielcarreiras.com.br .

 

Após a aprovação no processo seletivo, o candidato deverá apresentar a seguinte documentação:

 

• RG (cópia)
• CPF (cópia)
• Comprovante de Residência (cópia)
• Comprovante de escolaridade (Declaração escolar ou Histórico Escolar)
• Carteira de Trabalho (digital)

 

O IEL e a Lei de Aprendizagem:

 

A Lei de Aprendizagem (Lei 10.097/2000) determina que empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente de 5% a 15% do seu quadro de funcionários. O IEL auxilia as empresas no cumprimento dessa lei, oferecendo um programa completo de gestão da aprendizagem.

 

Para empresas:

 

O Programa IEL Jovem Aprendiz oferece às empresas a oportunidade de formar novos talentos, contribuir para o desenvolvimento social e cumprir a legislação.

 

Entre em contato conosco para saber mais sobre como contratar aprendizes.