Equilíbrio emocional é tema de palestra com colaboradores de RH em Açailândia
Data: 21 de junho de 2021
Crédito: Cocev/ Imperatriz
Fotos: Divulgação
Fonte da notícia: Cocev/ Imperatriz
IMPERATRIZ- “O equilíbrio emocional” foi o tema abordado na edição de 2021 do Conversando com RH, realizado anualmente pelo Sistema FIEMA- SESI, SENAI e IEL, que reuniu gestores e colaboradores de Recurso Humanos, em Açailândia. Cerca de 60 participantes marcaram presença no encontro que tem a finalidade de tornar as áreas de gestão de pessoas mais estratégicas e articuladas aos objetivos das empresas.
Na palestra conduzida pela administradora, especialista em gestão de pessoas, professora e convidada de pós-graduação e business patner da Suzano, Andreia Bolzan foram apontados alguns dos conceitos e como o equilíbrio emocional faz diferença na vida pessoal e profissional.
“O equilíbrio emocional é uma ferramenta poderosa e capaz de influenciar relacionamentos, mudar padrões de conduta e gerar comportamentos mais positivos tanto nas relações pessoais como profissionais e isso não significa dizer que os sentimentos precisam ficar represados, e sim, ter controle para que sejam liberados no momento oportuno e da melhor forma possível”, explica Andreia.
A coordenadora de RH da indústria Molifer, Camila Monteiro, conta que o tema desenvolvido foi pertinente e de grande proveito. “É um assunto bastante interessante e que de cara me atraiu para estar aqui nessa palestra, pois estamos passando por um momento bem complicado com a pandemia e o isolamento social e tudo isso interfere no ambiente de trabalho”.
O analista de RH, Silas Nascimento considera que a iniciativa contribuiu positivamente com a rotina. “Conhecimento sempre é bem-vindo, ainda mais no setor que atuamos que lida com leis, pessoas e, portanto, é o coração da empresa”.
Para a gerente do SENAI Açailândia, Edilene Oliveira a ação é de grande valia para o segmento industrial da cidade. “Essa é uma ação que já estar em nosso calendário de eventos e que agrega muitos aos setores de RH, é nossa contribuição com as indústrias da região a fim de que elas melhorem seus processos e produtividade”.
